你遇到過(guò)的最奇葩的面試要求是啥？我遇到過(guò)的最奇葩的是面試官問(wèn)我的夢(mèng)想是什么？而曾女士遇到的面試要求比我這奇葩多了。

這是近日發(fā)生在四川成都的事情。

這家公司是一家做直播帶貨的公司，要招聘帶貨主播。面試現(xiàn)場(chǎng)看上去就是一個(gè)直播間的樣子。還能看到甘蔗，補(bǔ)光燈等直播用品。

曾女士是眾多求職者的其中一員。

令人沒想到的是，面試開始前，面試官讓她們選一個(gè)空白面具自己繪畫之后戴上?，F(xiàn)場(chǎng)擺放了很多空白面具。面試官也是戴著面具的。她們帶好面具之后被帶到了不同的房間，房間里的面試官也都帶著面具。

不得不說(shuō)這種面試方式我還是頭一次聽說(shuō)。面試，面試，難道不需要見面嗎？都戴上面具了還面試啥？這是眾多網(wǎng)友發(fā)出的靈魂拷問(wèn)。

對(duì)此，面試官表示他們不看顏值，只看流量。

曾女士表示這是公司選拔人才的方式，應(yīng)該是有公司自己的考慮，雖然感覺挺奇怪的，但是模式很新穎，對(duì)社恐來(lái)說(shuō)是一大福利。但是到目前為止她還沒有收到面試結(jié)果通知。

看完我想說(shuō)，如果社恐更喜歡這樣的面試方式，那招進(jìn)去的帶貨主播會(huì)不會(huì)都是社恐？都社恐了還能做帶貨主播嗎？這會(huì)不會(huì)適得其反呢？公司難道這么傻嗎？

我想應(yīng)該不是這樣的，我能想到的這家公司也能想到。

不愧是做直播帶貨的公司，掌握了流量密碼，就一個(gè)面試方式就讓自己公司快速火出圈了。

面試新人是其次主要是為了靠這個(gè)噱頭給公司引流吧？

大家覺得呢？